El proyecto de ley de la semana
Esta sección destaca y explica los proyectos de leyes que patrocino o apoyo firmemente en la sesión legislativa de 2023.
El proyecto de ley de la semana es la Ley de Salario Único Justo, S5567, que establece requisitos de salario mínimo para los trabajadores de diversas industrias, crea el Programa de Préstamos para la Recuperación de Trabajadores de Restaurantes y Restaurantes, crea el Fondo de Recuperación de Trabajadores de Restaurantes y asigna fondos para estos programas.
Durante muchos años, los empresarios de empleados de servicios de restauración han disfrutado de un crédito que reduce el salario mínimo por hora pagado a los empleados que reciben propinas. Permitir el crédito por propinas ha creado muchas desigualdades en el trabajo de los servicios de comida.
Proporcionar equidad e imparcialidad a los empleados de los restaurantes ayudaría a reducir la brecha salarial y alinearía a Nueva York con muchos de sus estados hermanas en materia de derechos de los trabajadores e imparcialidad en el empleo.
¿Cómo lograría la Ley del Salario Único Justo la igualdad y la equidad en el sector de la restauración?
-
Pone a los trabajadores de los servicios de restauración que reciben propinas en la senda del salario mínimo íntegro para 2028.
-
Codifica los aumentos salariales para los trabajadores de sectores diversos. El proyecto de ley eliminará el salario submínimo para esas industrias antes del 31 de diciembre de 2025.
-
Concede la condonación de préstamos a los restaurantes que paguen o intenten pasar a pagar a los empleados un salario mínimo íntegro con propinas adicionales para contratar personal.
- Actualiza la legislación neoyorquina para permitir el reparto de propinas entre todos los empleados, incluidos los que desempeñan funciones "internas", como cocineros y lavaplatos, a fin de garantizar una mayor equidad salarial. Esto sigue a los recientes cambios en la normativa federal del Departamento de Trabajo, que permite compartir las propinas entre todos los empleados, incluidos los que tradicionalmente no las reciben. Actualmente, esta práctica está prohibida por la legislación del Estado de Nueva York.
Es hora de que Nueva York se una a otros estados y mejore las condiciones de trabajo en el sector de la restauración eliminando el salario inferior al mínimo e incrementándolo para garantizar que todos los trabajadores reciben un trato igualitario y justo.
Para más información sobre este proyecto de ley, visite este enlace.
|